Onze website werkt niet optimaal in Internet Explorer, deze browser wordt niet meer onderhouden door Microsoft. Wij raden een moderne browser aan zoals Edge, Chrome, Firefox of Safari.

Onze arbeidsvoorwaarden

Alle ruimte voor jouw keuzes

 

Een vrijdagmiddagborrel, een tafeltennistafel, of vijf verschillende smaken koffie. Leuk, maar dat zijn geen dingen op basis waarvan jij een werkgever kiest, toch? Bij DELTA Energie krijg je alle ruimte voor jezelf. Want jezelf écht thuis voelen op je werk draait om veel belangrijkere zaken.

Onze vijf principes

 

Om te zorgen dat jij goed in je vel zit bij DELTA Energie, gaan we altijd uit van de volgende vijf principes:

  • Ontwikkeling: de ontwikkeling van jou als individu staat voorop. Want als jij niet vindt wat je zoekt of als jij je ambitie niet kan waarmaken, dan is dat frustrerend.
  • Flexibiliteit: ieder mens is uniek en heeft andere wensen. Je leven wordt beter als je je werk aan kan passen aan het ritme van je privéleven en andersom.
  • Gezondheid: je gezondheid is het belangrijkste dat er is. Wij vinden het belangrijk dat je gezond bent, blijft of wordt. Daar helpen we je graag bij.
  • Menselijkheid: er is meer dan werk alleen. Daarom denken we graag mee over hoe je je baan kunt combineren met bijvoorbeeld zorgtaken, sport of kinderen.
  • Veiligheid: op je werk moet je jezelf kunnen zijn. We gaan respectvol met elkaar om en zorgen voor een veilige werksfeer, in alle opzichten.

Op basis van deze principes bekijken we samen hoe we het beste uit onze werkrelatie kunnen halen. Met veel oog voor de juiste werk-/privébalans. Daarnaast hebben we een uitstekend pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden voor je met veel extra voordelen bovenop je salaris.

Salaris en vrije tijd

 

De salarisschalen zijn vastgelegd in onze CAO. Iedere functie wordt onafhankelijk gewogen en ingedeeld in een salarisschaal.

Aanvullend op je salaris krijg je

  • een eindejaarsuitkering van 4,5 procent
  • een vakantietoeslag van 8 procent
  • tot 1.150 euro netto resultaatdeling per jaar
  • 2/3 van je pensioenpremie bij ABP
  • 30 procent bijdrage op de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis
  • overwerkregelingen

Vrije tijd (jaarlijks, op fulltime basis) betekent bij ons

  • 20 dagen wettelijk verlof
  • 5 dagen bovenwettelijk verlof
  • vitaliteitsverlof afhankelijk van leeftijd en jaren in dienst
  • tot 40 dagen extra verlof aankopen
  • tot 75 dagen verlof sparen

Vergoedingen en andere voordelen

 

Bij DELTA Energie heb je recht op de volgende vergoedingen

  • thuiswerkvergoeding
  • reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer
  • 500 euro jaarlijks ontwikkelbudget
  • studiekostenregeling
  • (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof
  • laptop in bruikleen

Andere financiële voordelen als je werkt bij DELTA Energie

  • 380 euro bruto p.j. bijdrage op aanvullende ziekenkostenverzekering
  • tot 500 euro korting per jaar op energienota van DELTA Energie
  • korting op makelaarskosten
  • kortingen bij koop of huur van warmtepomp of zonnepanelen
  • tot 350 euro vergoeding voor beeldschermbril
  • thuiswerkplekvoorzieningen in bruikleen
  • tot 1.000 euro fiscaal voordeel voor fiets (per drie jaar)
  • 180 euro per jaar bijdrage voor bedrijfsfitness
  • collectiviteitskorting Centraal Beheer verzekeringen
  • 21 euro per maand bijdrage vakbondscontributie
  • kortingen bij bekende merken zoals Adidas, HEMA en Samsung